• Salud

Enfermeras deben decidir si eliminan la cofia, dice Sheinbaum

  • Alba Alemán
La presidenta planteó que cualquier decisión sobre mantener o eliminar la cofia debe consultarse directamente con el personal de salud.

Xalapa, Ver.- La presidenta Claudia Sheinbaum consideró que cualquier decisión sobre mantener o eliminar la cofia como parte obligatoria del uniforme de enfermería debe consultarse directamente con el personal de salud, especialmente con las enfermeras.

Durante su conferencia matutina de este martes 2 de junio, la mandataria fue cuestionada sobre la propuesta impulsada por el Colegio de Enfermería del Estado de Veracruz (CEEV), que plantea revisar el uso obligatorio de esta prenda al considerar que ya no tiene una función sanitaria en los protocolos actuales de atención médica.

Sin pronunciarse a favor o en contra de la iniciativa, Sheinbaum señaló que la opinión de quienes ejercen la profesión debe ser tomada en cuenta antes de realizar cualquier modificación.

“No sé, también que se consulte a las y los trabajadores de la salud, a las trabajadoras de la salud, sobre todo a las enfermeras, para ver qué opinan”, respondió.

ENFERMERAS DE VERACRUZ PIDEN QUITARLAS

La propuesta surgió luego de que integrantes del Colegio de Enfermería de Veracruz señalaron que la cofia dejó de tener utilidad práctica en hospitales y clínicas, donde las medidas de higiene y protección dependen actualmente de otro tipo de equipamiento especializado.

Además, las enfermeras que impulsan la iniciativa consideran que la obligación de portar esta prenda recae únicamente en las mujeres, por lo que plantean revisar si su permanencia responde a necesidades médicas reales o criterios tradicionales que ya no corresponden a las condiciones actuales del ejercicio profesional.

El planteamiento abrió el debate entre integrantes del sector salud, pues mientras algunas profesionales consideran que la cofia forma parte de la identidad histórica de la enfermería, otras sostienen que su uso obligatorio resulta obsoleto y representa una diferenciación de género que no existe para el personal masculino.

Ante la discusión, la presidenta insistió en que cualquier determinación debe construirse a partir de la opinión de las propias enfermeras y del personal que diariamente desempeña labores en hospitales y centros de salud.

JRG