Xalapa, Ver.- El Colegio de Enfermería del Estado de Veracruz (CEEV) presentó una solicitud formal a la Secretaría de Salud estatal para eliminar la obligatoriedad del uso de la cofia en hospitales, centros de salud y escuelas. Esta petición forma parte de un esfuerzo por erradicar la sexualización de la profesión y actualizar la imagen de las enfermeras conforme a los estándares modernos de la práctica médica.

Gloria López Mora, presidenta del CEEV, aclaró que la solicitud fue realizada desde la pasada administración y actualmente están en platicas con el equipo jurídico de SESVER, además de recibir acompañamiento de la Comisión Estatal de Derechos Humanos.

De acuerdo con López Mora, el origen de esta prenda se remonta a la época de la edad media donde la cofia era usada para evitar infecciones y la contaminación en general. También se implementó para que las enfermeras pudieran salir por las noches a prestar servicios de salud y no fueran confundidas con sexoservidoras. 

“El origen de la cofia se remonta a la época de la Edad Media, periodo en el que prevaleció la opresión religiosa con dominio en la política y economía a través del feudalismo. A partir de entonces, surgen las primeras enfermeras (profesiónnetamente femenina), quienes inventaron la cofia que fue diseñada de acuerdo a las
costumbres de la realeza y de los hábitos de órdenes religiosas, y creada como distintivo para evitar ser confundidas en las noches con prostitutas y así poder  curar a los enfermos a cualquier hora de la madrugada sin tener ningún problema”, destacó López Mora. 

La inequidad de género se ve reflejada en que históricamente la enfermería fue una labor realizada solo por mujeres ya que se consideraba que solo el género femenino esra apto para el cuidado y el servicio. 

La presidenta agregó que en la actualidad el uso del gorro con fines higiénicos se utiliza únicamente en áreas quirúrgicas y para procedimientos estériles, por lo que la cofia deja de tener relevancia para otros fines, 

López Mora explicó que en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres  se garantiza la igualdad de oportunidades y trato, tanto en la mujer, como en el hombre. Y agregó que la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia refiere que la violencia institucional son los actos u omisiones que discriminen, utilicen estereotipos de género o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres. 

Hasta el momento, el uso de cofia no es obligatorio en las enfermeras  del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por lo que esperan que pase lo mismo en los hospitales de SESVER.