Coatzacoalcos, Ver.— Trabajadores de la empresa Xcamda detuvieron por segundo día consecutivo la obra de rehabilitación del muelle 7 en la Terminal de Almacenamiento y Servicios Portuarios Pajaritos (TASPP) en Coatzacoalcos, Veracruz.

Son más de cien prestadores de servicios que se encargarían de los trabajos de rehabilitación de una de las instalaciones de Petróleos Mexicanos (Pemex).  

La protesta se debe a problemas con el salario y prestaciones por parte de la empresa Xcamda. Los trabajadores denuncian que en varias ocasiones solicitaron una aclaración por el pago de salarios y otros beneficios.

Señalaron que solo recibieron un pago parcial de salarios correspondiente a las reparaciones efectuadas en la Terminal de Almacenamiento y Servicios Portuarios Pajaritos.

“Esta semana nos deben medio sueldo, estaríamos aquí de acuerdo a lo que diga la mayoría, lo que digan nuestros líderes”, detalló Ernesto Cruz, empleado del área civil.

También se sumaron obreros generales, administrativos y mecánicos, quienes destacaron diversas omisiones de la empresa durante los últimos meses, situaciones que los han llevado a parar labores en más de una ocasión. 

Los manifestantes indicaron que el año pasado ya llevaron a cabo un paro de 30 días por situaciones similares.

Denunciaron que ellos mismos costearon sus uniformes, pues desde noviembre de 2021, cuando comenzaron los trabajos de reparación en el muelle 7 de TASPP, la empresa no se los brindó. Agregaron que carecen de equipo de protección. 

 “Se trabajó el lunes con la promesa de que iban a pagar la otra mitad y aun así trabajamos y no lo pagaron. Ahora dicen jueves y qué tal, si el jueves no pagan. 

Esto es de varios meses, no pagan vacaciones, la realidad es que también no es una problemática de ahorita, viene de varios meses”, señaló otro trabajador afectado. 

El paro de actividades continuará hasta que la empresa Xcamda se comprometa a saldar los pagos pendientes y abordar las preocupaciones laborales de los trabajadores.

La situación evidencia una tensión prolongada entre la empresa y sus empleados, quienes exigen condiciones laborales justas y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.