Xalapa, Ver.— La falta de pago de la prima vacacional correspondiente al primer periodo del año al personal del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (COBAEV) derivó en un proceso ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, donde también se analizan adeudos laborales desde 2016.

De acuerdo con Moisés Leonardo Montero Rebolledo, dirigente del Sindicato Unificador de Movimiento Amplio de Trabajadores del COBAEV (SUMATCOBAEV), la omisión afecta a más de 4 mil 500 trabajadores, entre personal sindicalizado y de confianza.

El líder sindical explicó que la problemática no es reciente, sino parte de un esquema que —aseguró— ha marginado a sindicatos minoritarios en la toma de decisiones.

Indicó que su organización no fue informada sobre el aplazamiento del pago de la prima vacacional, el cual, según versiones internas, podría realizarse hasta la primera quincena de abril.

Durante una conferencia en Xalapa, señaló que tampoco hubo un pronunciamiento oficial por parte de la Dirección General del COBAEV, lo que ha generado incertidumbre entre la base trabajadora.

Exigen transparencia

Montero Rebolledo acusó que los acuerdos se han manejado sin transparencia y sin la participación de todos los sindicatos, lo que —dijo— vulnera los derechos laborales.

Explicó que la queja presentada ante el tribunal no solo exige el pago inmediato de la prima, sino también el cumplimiento de prestaciones atrasadas, como bonos, apoyos educativos, estímulos administrativos y ajustes salariales.

Detalló que al menos 550 trabajadores de 71 planteles han sido afectados por estos adeudos históricos, lo que refleja una problemática estructural dentro del organismo.

Finalmente, advirtió que, de no haber respuesta de las autoridades, no se descartan movilizaciones al término del periodo vacacional, las cuales podrían incluir protestas en instalaciones del COBAEV en Veracruz.

JRG