Coatzacoalcos, Ver.— Alrededor de 100 alumnos del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) se incorporarán a distintas empresas de la zona industrial de Coatzacoalcos, de acuerdo con la Asociación de Industriales del Estado de Veracruz (AIEVAC) Zona Sur. 

La incorporación de los estudiantes al sector es parte de un nuevo programa de educación dual, según AIEVAC. Esta estrategia buscaría cerrar la brecha entre el sector productivo y la formación técnica en la región sur de Veracruz.

El presidente de la AIEVAC Zona Sur, Sergio Plata, señaló que uno de los mayores desafíos identificados por la asociación es la falta de talento local especializado y la falta de oportunidades para los estudiantes.

Este modelo, dijo, permitirá que los jóvenes trabajen de lunes a jueves en jornadas de 7 a 8 horas dentro de las industrias participantes. Mientras, los días viernes acudirán al plantel para cursar sus materias básicas. 

La intención destacó, es que los alumnos de Conalep lleven a la práctica lo aprendido en el aula y, al mismo tiempo, las empresas  de Coatzacoalcos desarrollen el talento que realmente necesitan.

“Nos hemos topado, desde la asociación, con la queja de los industriales de que no hay talento local; y luego, cuando nos acercamos con las universidades y escuelas técnicas, ellas aseguran que no hay oportunidades en la industria. Lo que ha hecho falta es una vinculación estratégica. 

Por ello, lo que queda de este año y, sobre todo, el próximo, hemos hecho una mancuerna importante con el Conalep, y esa mancuerna nos va a llevar a que las empresas abran sus puertas para que jóvenes de este colegio puedan desarrollar sus habilidades”, comentó.

El líder empresarial señaló que, para atender esta problemática, la Asociación de Industriales del Estado de Veracruz Zona Sur fortaleció la vinculación con el Conalep, creando un puente directo entre alumnos y empresas.

Esta colaboración permitirá que los jóvenes adquieran experiencia laboral desde su formación académica, mientras que las compañías podrán capacitar al personal que requieren a futuro.

El proyecto, enfatizó Sergio Plata, marca un paso decisivo para impulsar el desarrollo industrial de Coatzacoalcos, atraer nuevas inversiones y formar talento local competitivo.

(BRLH)