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Trabajo digno y respeto: la exigencia de personas pequeñas en Veracruz

  • Miguel Ángel Contreras Mauss
Tras la propuesta de un día de no discriminación a personas de talla pequeña en el congreso de Veracruz, piden inclusión laboral y respeto.

Córdoba, Ver.— Aunque en Veracruz habría alrededor de 10 mil personas de talla pequeña, la mayoría no encuentra un trabajo formal ni condiciones de acceso y respeto en espacios públicos o laborales.

Por eso, más que un día conmemorativo, este sector de la población exige acciones concretas: leyes que garanticen inclusión y derechos reales.

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Marta Muñoz Ascencio, integrante de la comunidad de talla baja, cuestionó la propuesta para declarar el 16 de noviembre como Día Estatal de la No Discriminación a la Gente Pequeña.

“La intención es buena, pero no resuelve nada. Está bien que nos visibilicen, pero lo que necesitamos son oportunidades laborales, infraestructura accesible y salarios justos”, afirmó.

Esta fecha fue planteada por el diputado del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Urbano Bautista Martínez, en el Congreso del estado de Veracruz, el pasado viernes 26 de septiembre.

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Marta Muñoz Ascencio relató que como muchas personas de su comunidad ha enfrentado burlas, señalamientos e incluso maltratos.

“Uno termina acostumbrándose, pero no debería ser normal. No se trata solo de respeto, sino de igualdad de condiciones”, expresó.

La activista llamó a los diputados locales a legislar con enfoque de inclusión y a los gobiernos municipales a abrir espacios de trabajo reales.

“Muchos de nosotros estudiamos, nos preparamos, pero no conseguimos empleo estable. Sin ingresos, seguimos dependiendo de nuestras familias”, lamentó.

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Agregó que la falta de políticas públicas mantiene a la mayoría del sector en la informalidad, sin acceso a seguridad social ni desarrollo profesional.

Nombrar un día no cambia nada si seguimos sin oportunidades”, subrayó.

Muñoz consideró que una ley específica que obligue a instituciones públicas y empresas privadas a incluir personas de talla pequeña en sus plantillas laborales “marcaría una diferencia real”.

“Un día conmemorativo puede crear conciencia, pero las leyes cambian vidas. Eso es lo que necesitamos”, concluyó.