• Educación

Maestros y empleados exigen liberación de Prepa Juárez, en Xalapa

  • Alba Alemán
Docentes y personal administrativo exigieron la liberación inmediata del plantel para continuar con las actividades escolares.

Xalapa, Ver.- Docentes, personal administrativo y de servicio del turno diurno del Colegio Preparatorio de Xalapa exigieron la liberación inmediata del plantel, el cual permanece cerrado desde el pasado 19 de junio.

A través de un comunicado, señalaron que el cierre afecta directamente a los estudiantes, especialmente a quienes están por egresar, ya que podrían enfrentar retrasos en la emisión de sus certificados y, en consecuencia, en su ingreso a la educación superior.

El conflicto se originó tras la destitución del director Luis Manuel González García, quien presentó formalmente su renuncia mediante un oficio dirigido a la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) con fecha del 20 de junio. Sin embargo, las instalaciones siguen tomadas por estudiantes del turno matutino que se oponen a su salida, pese a que, según la SEV, el exdirector enfrenta dos denuncias ante la Dirección General de Bachillerato.

La situación ha generado preocupación entre los trabajadores del turno diurno, así como de los turnos vespertino y mixto, pues la protesta impide el ingreso del personal y obstaculiza el desarrollo de las actividades académicas y administrativas.

En su posicionamiento, el personal del colegio rechazó “categóricamente cualquier pretensión externa para influir en el nombramiento del nuevo director o directora”, y subrayó que la protesta también está afectando a los demás turnos escolares.

“Cualquier retraso en este proceso podría interferir gravemente en el ingreso a la educación superior de nuestros alumnos”, advirtieron, al referirse a los trámites pendientes de los estudiantes de sexto semestre.

Finalmente, hicieron un llamado al orden, la civilidad y la concordia: “No podemos educar a nuestros jóvenes desde la intolerancia ni el resentimiento”. Además, exigieron respeto a la institucionalidad de sus decisiones, al centro de trabajo y a sus derechos laborales.