• Municipios

Excluyen a colectivos de elección en Comisión de Búsqueda de Veracruz

  • Alba Alemán
El pasado 20 de junio venció la fecha para que el Órgano de Consulta recibiera los nombres del posible titular de la Comisión de Búsqueda.

Xalapa, Ver. – El pasado 20 de junio venció el plazo para que el Órgano Técnico de Consulta de la Secretaría de Gobierno entregara al titular de la dependencia, Ricardo Ahued, el informe con los nombres de los aspirantes mejor calificados para dirigir la Comisión Estatal de Búsqueda de Veracruz (CEBV).

La selección de la persona que asumirá la titularidad de la CEBV representa un paso clave en el contexto de la crisis de desapariciones en la entidad, y es considerada fundamental para garantizar una búsqueda efectiva de personas desaparecidas y la atención a sus familias.

El proceso comenzó el pasado 15 de abril, con la conformación del órgano técnico encargado de registrar, evaluar y seleccionar a los candidatos que respondieron a la convocatoria pública. Las comparecencias de los aspirantes se realizaron el 29 de mayo, y se esperaba que el órgano remitiera a la Secretaría de Gobierno una lista con los perfiles mejor evaluados.

De acuerdo con el procedimiento, la Secretaría de Gobierno deberá hacer público el nombramiento, sustentado en una evaluación fundada y motivada sobre la idoneidad del perfil seleccionado.

Sin embargo, Anaís Palacios, integrante del Instituto Mexicano de Derechos Humanos y Democracia, expresó su preocupación ante la falta de transparencia en el proceso y la exclusión de las familias de personas desaparecidas.

“La metodología establecida para la selección no fue respetada, pues no se contempló la participación de los colectivos en las reuniones con los aspirantes”, señaló.

Palacios también lamentó la falta de voluntad política para atender las exigencias de los colectivos de búsqueda:

“No hay una persona en el gobierno que dé seguimiento a las peticiones de las familias”, afirmó.

La defensora de derechos humanos hizo un llamado para que se rectifique el proceso y se garantice el nombramiento de una persona idónea, sensible y comprometida, que pueda trabajar de manera efectiva con las familias y colectivos.

Llamado a mayor compromiso

La situación actual refleja, según las organizaciones, la necesidad de un mayor compromiso y sensibilidad institucional para enfrentar la grave crisis de desapariciones en Veracruz.

La designación del nuevo titular de la CEBV es una oportunidad clave para fortalecer las políticas de búsqueda y brindar el acompañamiento necesario a las familias afectadas. Se espera que el gobierno estatal garantice transparencia, participación social y rendición de cuentas en este proceso.