Las trabajadoras del hogar al igual que el resto de los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo.

En el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo (LFT) se establece que los empleadores tienen que pagar el aguinaldo a sus empleados. Esto incluye a las más de dos millones de trabajadoras del hogar que hay en México.

El pago del aguinaldo es independiente. Es decir, no es necesario que el empleador haya inscrito a la trabajadora en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

¿Cómo calcular el aguinaldo de las trabajadoras del hogar?

Si el sueldo de la trabajadora del hogar es de seis mil pesos y lleva un año o más trabajando, le corresponde el salario equivalente a 15 días. Es decir, tres mil pesos.

Ejemplo:

6,000 pesos / 30 días = 200 pesos de salario diario

200 x 15 días de salario = 3,000 mil pesos de aguinaldo

Es decir, a la trabajadora del hogar le corresponden tres mil pesos de aguinaldo. En caso de que no lleve el año, se paga un parte proporcional. En caso de haber trabajado seis meses:

6,000 pesos / 30 días = 200 pesos de salario diario

200 x 15 días de salario = 3,000

3,000 pesos / 365 días: 8.21 pesos

8.21 pesos por 180 días laborados = 1,479 pesos de aguinaldo