Las vacaciones de Semana Santa son “santas”, intocables para muchos mexicanos, pero 31% de los profesionistas dicen que laboran durante los periodos de descanso, aunque con un ritmo menor, de acuerdo con una encuesta de Regus, proveedor global de espacios de trabajo flexible.

El que siga laborando tiene que ver con el uso de dispositivos móviles, lo cual ocasiona que los trabajadores laboren horas extras o cuando están vacacionando, llegando a estar disponibles 24 horas al día los 7 días de la semana.

Con todas estas posibilidades de comunicación, desconectarse completamente de los asuntos relacionados con el trabajo mientras se vacaciona se ha vuelto complicado.

39% de los trabajadores mencionó que trabajará entre una a tres horas diarias, mientras que el 25% lo hará más de tres horas diarias.

Este tipo de esquema se observa en la jornada habitual, pero con horas extras, donde los trabajadores a nivel mundial realizan de dos a cuatro horas por semana; lo que para dos quintas partes representaría incluso un día extra de trabajo, o hasta un poco más.

“La situación actual en las empresas que aún no optan por el trabajo flexible, orilla a que los trabajadores no tengan un descanso real estas vacaciones. Es admirable el compromiso que los empleados tienen, sin embargo es preocupante esta situación y totalmente perjudicial para la salud y bienestar de los trabajadores”, menciona Cati Cerda, directora de Regus en México.

La tendencia por trabajar incluso en estas vacaciones revisando y contestando correos es liderada por el género masculino con 34%, mientras que las mujeres sólo lo harán 23%. Este estudio pone en relieve a los mexicanos, ya que superan la media mundial en cuanto al trabajo de vacaciones por más de tres horas, frente al resto del mundo donde la media fue de 17%.

La media mundial indica que 39% trabajará estas vacaciones pero de manera reducida, mientras que en México lo harán 31%, en Estados Unidos lo hará 22%, Brasil 17%, Canadá 16%, Francia 10% y Reino Unido con 22%.