- Xalapa
Empresas xalapeñas solicitan a futuras empleadas prueba de embarazo
Xalapa, Ver.- Las empresas asentadas en Xalapa siguen violando los derechos de las mujeres al pedirles una prueba para descartar embarazo y lograr contratarlas para un puesto, alertó la jefa de la Unidad de Fomento al Empleo del Ayuntamiento de Xalapa, María Fernanda de la Miyar.
En ese sentido, reconoció que este tipo de discriminación laboral aún está presente en empresas y que el ayuntamiento ha dado cuenta de ello al recibir las quejas por parte de las postulantes a vacantes que informan sobre este requisito solicitado por la empresa en cuestión.
Abundó que en lo que va de la administración municipal, la Unidad de la que está a cargo ha realizado al menos 45 recomendaciones a las empresas y sus reclutadores, a fin de que entiendan que esto constituye una violación a los derechos de las mujeres.
A esto, se suma el que las empresas sigan solicitando una carta de antecedentes no penales como requisito para otorgar un puesto de trabajo, situación que ya no es ni necesaria ni deseable.
María Fernanda de la Miyar agregó que al ser la Unidad de Fomento al Empleo una área del Ayuntamiento no está facultada para sancionar a las empresas, por lo que únicamente dan sus recomendaciones al respecto.
“Hemos tenido comentarios y hacemos la recomendación a la empresa y sus reclutadores, porque no pueden hacer eso ya que constituye discriminación. Solamente tenemos la facultad de hacer recomendaciones porque no tenemos la facultad de hacer otro tipo de acciones”.
Por otra parte, informó que el próximo 3 de marzo se realizará una Jornada del Empleo con la participación de 20 empresas y se ofertarán 500 vacantes de diversos puestos, como para el área de ventas, pero también plazas para profesionistas como médicos y contadores.
“Estamos hablando de vacantes de todos los perfiles, de ventas, atención a clientes y como auxiliares administrativos, cocineros, limpieza, meseros: habrá muchas vacantes en el tema administrativo, jefes de departamentos, gestores de cobranza, médicos generales, diseño gráfico y arquitectos”.
La jornada se llevará a cabo en el patio central de Palacio Municipal en un horario de 9 de la mañana a 2 de la tarde, por lo que los aspirantes deberán acudir con solicitudes de empleo y varias copias de currículum vitae.
La funcionaria municipal negó tener conocimiento sobre el cierre de empresas por la crisis económica que se vive en el estado, pues dijo que ahora son cada vez más las empresas que acuden al Ayuntamiento a vincular vacantes.
Avc