Coatzacoalcos, Ver.- El dirigente de la agrupación civil, “los Dorados”, Esteban Valles Martínez, entregó a las autoridades municipales una propuesta para dar solución a la escasez de agua en Coatzacoalcos.

Luego de reunir las firmas de decenas de porteños de al menos 25 colonias afectadas durante las últimas semanas, el ex – candidato independiente a la diputación federal se apersonó este miércoles en el palacio municipal para entregar un oficio en el que pide la municipalización del servicio de agua potable así como la reforestación de la zona serrana de Tatahuicapan, para mejorar el abasto de la presa Yuribia.

De esa forma, detalló, el  ayuntamiento dejaría de pagar 2.5 millones de pesos cada mes al Comisariado Ejidal de ese municipio, como se ha venido realizando durante los últimos meses.

“Y no lo hagan solamente a través de convenios oscuros, confidenciales y sobre todo ilegales que realizan muchos funcionarios tanto de la CMAS como del propio ayuntamiento de Coatzacoalcos. Que se municipalice y se evite el gusto o la tentación de privatizar el servicio”, expuso Valles Martínez.

El dirigente de los Dorados criticó que las autoridades de Coatzacoalcos traten a los porteños como personas de tercera, al enviarles agua por medio de pipas e incluso, presuman un abasto del 99 por ciento.

Consideró que la ciudad cuenta con la infraestructura necesaria para surtir de agua a los habitantes por los próximos 25 años directamente de la presa Yuribia; sin embargo, advirtió el riesgo de que el servicio se privatice, como se espera en gran parte de la entidad debido a la difícil situación económica.

“Lo único que hace falta es un programa de reforestación, de cuidado de la sierra, porque es una gran fuente natural de agua, no tenemos que gastar un centavo por bombeo eléctrico o gasolina, simplemente darle mantenimiento a la tubería”, agregó.

Esteban Valles reprochó que los funcionarios municipales de Coatzacoalcos se la pasen de restaurante en restaurante en lugar de despachar en sus oficinas y atender a la población de acuerdo a su horario laboral. 

Avc