Los beneficiarios de las acciones del DIF Estatal reciben una atención más eficiente y un mejor servicio, gracias a la mejora funcional de las áreas operativas, instalaciones dignas y funcionales en un nuevo edificio que hace unos días recibió el Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, otorgado por la federación, por sus buenas prácticas laborales hacia grupos en situación de vulnerabilidad.

El proyecto de la presidenta del patronato del organismo asistencial, Karime Macías Tubilla, fue dignificar la atención a un millón 200 mil veracruzanos, recibiéndolos en oficinas cómodas, incluyentes y con personal capacitado y profesional en asistencia social.

“A partir del 28 de agosto, el DIF Estatal opera desde el antiguo Museo del Transporte y Exposiciones en la ciudad de Xalapa. Aquí se concentran ahora todas la áreas operativas y administrativas, donde los mil 246 trabajadores asisten diario a la labor administrativa y operativa para atender los 212 municipios veracruzanos”, comentó la directora general, Astrid Elias Mansur.

El personal está integrado por 680 mujeres, logrando una distinción en equidad de género en esta institución, trabajando en diversas áreas 50 adultos mayores y 28 personas con discapacidad.

Por estas buenas prácticas laborales de inclusión social, el DIF Estatal se hizo acreedor al Distintivo de Empresa Incluyente, por el cual la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reconoce a los centros de trabajo que incluyen laboralmente personas en situación de vulnerabilidad y desarrollan acciones para promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación.