- Xalapa
Trabajadores de la Conagua exigen mejores condiciones laborales
Xalapa, Ver.- Las oficinas de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) en Veracruz enfrentan una grave falta de materiales para el trabajo diario, además de que al personal sindicalizado se le adeudan prestaciones y uniformes.
Ante esta situación, los trabajadores sindicalizados de Conagua realizaron una manifestación y tomaron las instalaciones este jueves 6 de febrero en Xalapa, donde colocaron lonas con consignas en la entrada principal para denunciar las condiciones en las que laboran.
Los líderes sindicales sostuvieron una mesa de diálogo dentro de Conagua, y en las próximas horas podría reactivarse el funcionamiento de la institución en la capital veracruzana.
Exigen mejoras laborales y respeto a sus derechos
El Comité Ejecutivo Local de la Sección 55 presentó un pliego petitorio con nueve demandas principales:
- Respeto a las condiciones generales de trabajo.
- Alto al autoritarismo dentro de Conagua.
- Pago de taxis para los trabajadores.
- Entrega de kits deportivos 2023.
- Mantenimiento y material de oficina para los centros de trabajo foráneos.
- Restablecimiento del servicio de energía eléctrica en el centro de trabajo de Tuxpan.
- Pago de viáticos del ejercicio fiscal 2024.
- Entrega de equipo de ropa e implementos de trabajo de 2024.
- No represalias contra los trabajadores.
Los manifestantes forman parte del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, específicamente del Comité Ejecutivo Sección 55 en Xalapa, Veracruz.
Preocupación por la falta de energía eléctrica en Tuxpan
Desde la mañana del jueves 6 de febrero, los sindicalizados exigieron mejores condiciones laborales y el respeto a sus derechos.
Uno de los temas que más preocupa a los trabajadores es la falta de energía eléctrica en el centro de trabajo de Tuxpan, municipio ubicado en la zona norte de Veracruz.
Asimismo, reiteraron la urgencia del pago de viáticos del ejercicio fiscal 2024, la entrega de equipo de trabajo y la garantía de que no habrá represalias contra los empleados que participaron en la protesta.
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