Xalapa, Ver.- En los últimos meses, los veracruzanos han presentado más quejas en la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), señaló la presidenta del organismo, Namiko Matzumoto Benítez.

La entrevistada detalló que la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), la Fiscalía General del Estado (FGE), la Secretaría de Salud, la Secretaría de Educación (SEV), Espacios Educativos, Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), Instituto de Pensiones del Estado (IPE), así como algunas hacia los ayuntamientos por violentar el derecho a la integridad personal, fueron las dependencias que más acumularon quejas y recomendaciones.

“Por primera vez en siete años, hay una tendencia a la alza en el número de recomendaciones que habían ido disminuyendo de manera progresiva desde 2009, esta vez tenemos una tendencia a la alza. Al día de hoy se han emitido 49 recomendaciones y por supuesto habrá más antes de que concluya el año”, emitió.

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Matzumoto Benítez abundó que a días de culminar el presente 2016, 11 mil 71 veracruzanos presentaron solicitudes de intervención; de estas, 978 han sido calificadas como queja, 5 mil 937 se solucionaron con orientación, 3 mil 550 fueron asesorías, 22 ayudas humanitarias, 418 antecedentes donde el peticionario no tramita la queja pero solicita que la circunstancia que ocurrió quede registrada en la comisión como un antecedente por si reinciden.

Antes de culminar el año, deberán calificar 126 solicitudes pendientes que ya están registradas correctamente ante la dependencia estatal.

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En una breve entrevista telefónica, la ex secretaria ejecutiva de la Comisión Estatal para la Atención y Protección de los Periodistas (CEPP), añadió que se consumaron 234 cursos de capacitación y 919 de difusión con impacto directo en 35 mil 616 varones y 43 mil 760 mujeres, mismos que asistieron en todo el desarrollo del curso.

“Al día de hoy todavía hay mucho desconocimiento en el sentido de esta nueva visión de cómo deben analizarse los derechos humanos, entonces, la capacitación y difusión ha sido en ese sentido a la sociedad y los servidores públicos. Le apostamos mucho en producir la perspectiva de género en el ejercicio de la función pública”.

Avc

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