Xalapa, Ver. — Con mensajes en los que señalaron estar en contra “de que se premie a malos funcionarios” y exigieron “respeto al magisterio”, integrantes de 36 sindicatos magisteriales protestaron contra la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación de Veracruz.

La mañana de este lunes 29 de junio, los representantes sindicales se reunieron en las oficinas centrales de Recursos Humanos de la SEV para expresar su inconformidad por el nombramiento de Rachel Guadalupe Hernández Domínguez como nueva titular de esa área.

Los dirigentes señalaron que el relevo genera preocupación debido a que coincide con una etapa de alta carga administrativa para el sistema educativo, en la que se realizan cambios de adscripción, movimientos de personal, regularización de plazas y diversos trámites laborales que, afirmaron, requieren experiencia y continuidad en la gestión.

Manifestaron que la constante rotación de funcionarios en distintas áreas de la SEV ha repercutido en la atención de docentes, personal administrativo y trabajadores del sector, al generar retrasos en la resolución de trámites y procedimientos.

Tonatiuh Paredes Rangel, secretario general estatal del Sindicato Independiente de Regeneración Magisterial (SIRMA), hizo un llamado al Gobierno de Veracruz y a la Secretaría de Educación para privilegiar la estabilidad institucional y la eficiencia administrativa por encima de intereses políticos.

Durante el pronunciamiento, las organizaciones reconocieron que la designación y remoción de funcionarios es una atribución del Poder Ejecutivo; sin embargo, consideraron que esos cambios deben responder al fortalecimiento del sistema educativo y al interés superior de la niñez, mediante la incorporación de perfiles con experiencia en la administración educativa.

NO SON CAPACES, ACUSAN

Los dirigentes sindicales sostuvieron que la Dirección de Recursos Humanos requiere personal con conocimiento técnico y experiencia, debido a que de esa área dependen procesos fundamentales para el funcionamiento de las escuelas y la asignación oportuna de docentes.

Los profesores rechazaron que las organizaciones sindicales sean responsabilizadas por el rezago administrativo existente y aseguraron que su postura no responde a intereses personales o políticos, sino a la necesidad de garantizar continuidad en los servicios y una atención eficiente para los trabajadores de la educación.

JRG