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Transición a la 4T; UPAV deja sin pago a casi 200 empleados

  • Alba Alemán
La desaparición de la asociación civil y el nuevo modelo estatal dejaron al personal sin pago ni certeza laboral “hasta nuevo aviso”.

Xalapa, Ver. - Cerca de 200 trabajadores administrativos y de confianza de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) fueron notificados este jueves por el rector Rodolfo Torres Velázquez de que no recibirán su última quincena, debido a que la asociación civil que operaba la universidad desapareció jurídicamente y el nuevo modelo aprobado por el gobierno estatal ya no obliga al Ejecutivo a cubrir sus salarios.

La notificación, realizada de manera directa por el rector, generó molestia, preocupación e incertidumbre laboral entre los trabajadores, quienes denunciaron que, además de perder su pago inmediato, no tienen certeza de continuidad laboral ni prestaciones en el nuevo esquema de la UPAV.

De acuerdo con testimonios de empleados, la autoridad universitaria les planteó la opción de permanecer en sus puestos hasta por 60 días más, pero sin garantía de pago, mientras se define la nueva estructura administrativa y laboral de la institución.

También se les advirtió que no existe seguridad de recontratación una vez concluido el periodo de transición.

CAMBIOS ADMINISTRATIVOS

Esta situación ocurre en el proceso de transformación de la UPAV impulsado por la administración de la gobernadora Rocío Nahle García, quien en los últimos meses promovió reformas legales para reordenar el control financiero y administrativo de la universidad, centralizando recursos en la Secretaría de Finanzas.

En enero de este año, el Congreso de Veracruz aprobó cambios a la ley que crea la UPAV, con los que se eliminó la figura de la asociación civil que históricamente administraba la institución y se estableció un nuevo modelo de gestión bajo control estatal. Sin embargo, trabajadores advirtieron que estos cambios se realizaron sin claridad sobre su situación laboral.

Como parte de este reordenamiento, el rector emitió un comunicado oficial en el que declaró días inhábiles administrativos a partir del 16 de enero y hasta nuevo aviso, al argumentar que la universidad se encuentra en un “periodo de transición” derivado de los cambios normativos y estructurales contemplados en el Decreto 496.

El documento precisa que la suspensión aplica únicamente a la atención al público en áreas administrativas, y que no se suspenderán actividades académicas, salvo en casos de protección civil.

Desde que Rocío Nahle asumió la gubernatura, la UPAV ha enfrentado ajustes presupuestales, cambios en su marco legal y revisión de su estructura operativa, lo que ha provocado tensiones con personal docente y administrativo, quienes acusan falta de diálogo y certidumbre.

Los trabajadores afectados señalaron que buscarán asesoría legal y no descartaron movilizaciones si no se garantiza el pago de la quincena y su permanencia laboral en condiciones formales.

Hasta el momento, el gobierno estatal no ha emitido una postura pública.