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Con 9 mmdp, pagarán aguinaldo y salario a burócratas de Veracruz

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Seis mil 630 millones, 970 mil 573 pesos son destinados al ejecutivo; 933 millones 52 mil 195 pesos para el poder Legislativo y Judicial

Xalapa, Ver.— El titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), José Luis Lima Franco, informó que la dependencia estatal dispone de nueve mil millones de pesos para el pago de los aguinaldos y salarios para los trabajadores del Gobierno del Estado de Veracruz.

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Para el Poder Legislativo y Judicial, así como de los Órganos Públicos Descentralizados (OPD), estos recursos comenzarán a distribuirse a partir de este lunes 11 de diciembre. Las dependencias podrán contar con el dinero a tiempo para realizar los pagos correspondientes.

El funcionario estatal detalló que seis mil 630 millones, 970 mil 573 pesos son destinados al ejecutivo; de esta cantidad, cinco mil 319 millones, 20 mil 895 pesos serán para cubrir la nómina magisterial y mil 311 millones, 949 mil 658 pesos para el pago del resto de los trabajadores de la administración estatal.

En tanto que, a los Poderes Legislativo Judicial, el monto a pagar será de 933 millones 52 mil 195 pesos y para los Organismos Públicos Descentralizados serán destinados mil 330 millones 78 mil 981 pesos.

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Todos estos recursos serán depositados en tiempo y forma, lo que a decir del funcionario estatal, los pagos de las prestaciones salariales y de temporada decembrina están garantizados.

También dio a conocer que las dos últimas quincenas de 2023 serán pagadas conforme a las fechas establecidas con los trabajadores estatales, ya que se cuenta con la partida presupuestal.

El aguinaldo es un derecho de los trabajadores establecido en la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87. Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo. 

Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado. 

La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma. En caso de incumplimiento, de manera completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa”, refiere la información oficial del Gobierno Federal.