Xalapa, Ver.- Recientemente el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) dio a conocer las 12 experiencias destacadas de la convocatoria regional “Experiencias que marcan la diferencia: Transversalidad de la igualdad de género en la políticas públicas de América Latina y el Caribe”, entre ellas la de Veracruz.

Al respecto, la Dra. Edda Arrez Rebolledo, Directora del Instituto Veracruzano de las Mujeres (IVM), refirió que la experiencia “La igualdad sustantiva en la administración pública del Estado de Veracruz“, abarcó de enero de 2011 a junio de 2014; experiencia de la cual dijo “como Instituto logramos construir una agenda de las mujeres e incluirla en el Plan Veracruzano de Desarrollo 2011-2016, máximo órgano programático estatal, que facilitará que los programas sectoriales incorporen la perspectiva de género con acciones específicas”.

Simultáneamente, continuó Edda Arrez, “promovimos la armonización legislativa de varias leyes para articular una plataforma jurídica que sustentara políticas públicas enfocadas a la igualdad sustantiva, tales como la Ley para la igualdad entre mujeres y hombres, Ley de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la trata de personas y la Ley para prevenir la discriminación de las personas, con sus respectivos reglamentos.

Asimismo, la incorporación del capítulo Delitos de género en el Código penal del Estado de Veracruz que permita a las mujeres la procuración y administración de justicia con perspectiva de género; y un estudio de las propuestas de reforma de diferentes ordenamientos jurídicos, realizadas por el IVM durante 2008, 2009 y 2010”.

La funcionaria describió el contexto donde se desarrolló esta experiencia y que logró el reconocimiento de entre las 12 más destacadas: “Respecto al Índice de Desarrollo Humano relativo al Género (IDH), la entidad registró un índice menor que el obtenido a nivel nacional. Con estos datos claramente se observa una medida sobre la pérdida del desarrollo humano atribuible a estas diferencias, que a nivel nacional fue de 0.66%, mientras que para la entidad fue de 1.51%. En cuanto a las oportunidades para las mujeres en los ámbitos de participación política, económica (control sobre recursos económicos) y de ocupación (acceso a empleos de altos funcionarios y directivos) medidas mediante el Índice de Potenciación de Género (IPG), muestra un valor de 0.6164, relativamente mayor al índice nacional de 0.6095. (PNUD: 2010)”, dijo.

En este contexto, explicó la funcionaria “el Instituto Veracruzano de las Mujeres tiene muy claro que estos indicadores que expresan la desigualdad social y las brechas de género entre mujeres y hombres, aunado a las acciones de la sociedad civil, urgieron a que se impulsaran políticas públicas transversales con perspectiva de género y enfocarlas a potenciar el desarrollo humano de las personas bajo la perspectiva de género. Es decir, una política de estado que conlleve a la igualdad sustantiva. Es así como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), reconoció que ha sido un proceso largo y difícil”.

Largo, añadió Edda Arrez, “porque se decidió que la revisión fuera realizada por un equipo plural y amplio de personas que nos permitiera captar elementos destacados de las experiencias desde diferentes trayectorias y puntos de vista. Difícil porque la calidad creciente de las experiencias en la región hacen realmente complicado destacar una experiencia sobre otras y porque estamos convencidas y convencidos de que una ficha no logra captar toda la riqueza de un proceso. Sin embargo, puntualiza el PNUD, consideramos que estas 12 experiencias representan muy bien dos tendencias en la región que han resultado evidentes en esta convocatoria y que analizaremos próximamente con mayor detalle: los avances de la transversalidad en políticas sectoriales en la región y en los ámbitos subnacionales”, explicó.

Lo cual le imprime mayor valor al reconocimiento otorgado al Instituto Veracruzano de las Mujeres, a través de su directora Edda Arrez Rebolledo, quien consideró que esta experiencia, ahora reconocida a nivel internacional, solo fue posible gracias a las mujeres quienes con la clara expresión de sus demandas y necesidades en los foros de consulta, aportaron los insumos para una agenda ciudadana.

Asimismo, hizo extensivo su reconocimiento al gobernador Javier Duarte de Ochoa, cuyo compromiso con las mujeres de Veracruz quedó de manifiesto al incluir en su plan de gobierno los ejes transversales con perspectiva de género y sustentabilidad; a la Oficina de Programa de Gobierno, responsable de elaborar el Plan Veracruzano de Desarrollo 2011-2016, que articuló el eje transversal Igualdad de Género.

También su reconocimiento a la Sefiplan con el seguimiento del eje transversal Perspectiva de Género en el Plan Veracruzano de Desarrollo 2011-2016 a través de indicadores de gestión, y coordinación para la profesionalización del personal de planeación, programación y presupuestación. A la Contraloría General del Estado, que favoreció la profesionalización del funcionariado responsable de las auditorías para revisar y modificar sus instrumentos e iniciar las auditorías de género.

Al Instituto Nacional de las Mujeres, por proveer al funcionariado del IVM de capacidades técnicas y metodológicas para la institucionalización de la perspectiva de género.

Edda Arrez externó además su reconocimiento a un sinnúmero de instituciones y dependencias de la administración pública estatal, entre otras: Secretaría de Gobierno, PGJE, SEV, SEDECOP, SEDARPA, STPSyP, SS, SC, STCyC, DIF Estatal, SSP, SPC y CGCS.

Del sector legislativo local, Diputadas integrantes de las Comisiones Permanentes de Equidad, Género y Familia, Derechos Humanos, Grupos Vulnerables y Migración, y Hacienda. Por el Poder Judicial del Estado, la vinculación estrecha con el Presidente del Tribunal y del Consejo de la Judicatura y el Instituto de Formación,

Capacitación, Profesionalización y Actualización. La Comisión de Estatal de Derechos Humanos, como entidad responsable de la observancia de la Ley para la igualdad entre mujeres y hombres. Así como la participación puntual de las mujeres integrantes del Consejo Consultivo y Social del IVM; y a los 212 Ayuntamientos del Estado de Veracruz, finalizó.