Veracruz, Ver.- (AVC) La secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Sistema de Agua y Saneamiento Metropolitano “Teniente José Azueta, Angélica Navarrete Mendoza, dio a conocer que se pagó a los agremiados la primera ministración que se acordó con la Junta de Conciliación y Arbitraje por pagos atrasados que el organismo les adeudada desde mediados del 2014.

La lideresa sindical refirió que la dirección general del SAS les pagó alrededor de cuatro millones de pesos desde el viernes pasado, por lo que se descartó el estallamiento de la huelga para este miércoles.

El recurso que se les depositó fue por los conceptos de uniformes y quinquenios.

Sin embargo, la entrevistada recordó que la dirección general del SAS adeuda todavía 40 millones de pesos a los mil 300 trabajadores sindicalizados.

“Sí nos los pagaron, nos pagaron el viernes porque lunes y martes no trabajamos, entonces nos lo adelantaron desde el viernes; nos pagaron aproximadamente cuatro millones de pesos por uniformes y quinquenios me parece, ya queda descartado (el paro para este miércoles)”, expresó.

Angélica Navarrete recordó que el pago siguiente que se comprometió efectuar el SAS será el 6 de marzo próximo.

Navarrete Escobar consideró que sí hubo disposición de la dirección general del SAS, a cargo de José Tello Allende, para cumplir con el primer acuerdo firmado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje aunque se trata de obligaciones que se debieron cubrir en el mes de diciembre.

“Ya les dimos demasiado tiempo y ojalá que así siga para que llegue a feliz término”, agregó.

La secretaria general del sindicato del SAS no descartó que los recursos otorgados a los trabajadores solo sean para cubrir adeudos que contrajeron ante la falta de cumplimiento del propio organismo operador del agua y ante la necesidad de contar con un recurso para el sostenimiento de su familia.

“La mayoría tenemos deudas, o sea, prácticamente es dinero que ya se gastó”, insistió.

Por último, la lideresa sindical resaltó que el SAS recauda más de seis millones de pesos diarios por conceptos como el pago anual anticipado, la recuperación de la cartera vencida, entre otros, por lo que el organismo operador contó con recursos para cumplir con los trabajadores.