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Advierte Setsuv huelga en la UV si no hay nivelación salarial
Xalapa, Ver.– A dos días de que venza el emplazamiento a huelga, el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv) advirtió que no aceptará que ninguno de sus agremiados perciba ingresos por debajo del salario mínimo.
El dirigente sindical, Juan Carlos Mendoza Gutiérrez, encabezó una movilización en Xalapa, donde recordó que el próximo jueves 5 de marzo concluye el plazo legal del emplazamiento, por lo que llamó a la rectoría a dar respuesta puntual a las demandas salariales antes de que estalle el conflicto.

Durante su mensaje, el líder sindical subrayó que el emplazamiento fue presentado con anticipación y que la Universidad Veracruzana (UV) fue notificada desde el 24 de noviembre de 2025 sobre la exigencia de nivelación salarial.
“No podemos quedar abajo del salario mínimo”, sostuvo ante los asistentes, al insistir en que la ley y el Contrato Colectivo obligan a garantizar ese piso salarial.
INGRESOS DIGNOS
Mendoza Gutiérrez señaló que la cláusula 70 del Contrato Colectivo establece que ningún trabajador sindicalizado puede recibir un ingreso inferior al mínimo legal vigente.
Además, citó la cláusula 35, la cual —explicó— obliga a mantener las diferencias salariales por nivel, conforme a lo pactado entre ambas partes.

Reiteró que la exigencia no es nueva ni improvisada, sino parte de la revisión salarial anual. “Nuestra lucha es legal”, afirmó al descartar que se trate de una demanda fuera de norma.
En la concentración, los trabajadores lanzaron consignas dirigidas a la rectoría y al gobierno estatal, mientras portaban cartulinas con la leyendas de nivelación salarial y respeto al contrato colectivo.
“¡Que lo oiga la rectoría: SETSUV!” y “¡El pueblo callado jamás será escuchado!” fueron algunas de las expresiones que se escucharon durante la jornada.
El dirigente insistió en que el sindicato se mantiene en unidad y que no habrá retrocesos en las demandas.
La exigencia de nivelación salarial se enmarca en la revisión contractual que cada año sostiene el sindicato con la Universidad Veracruzana.

De no alcanzarse un acuerdo antes del 5 de marzo, el emplazamiento podría derivar en la suspensión de actividades en la UV. Hasta ahora, la institución no ha fijado una postura pública específica sobre la solicitud de nivelación automática.
JRG
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